最近有位了不起的人去逝了，南非黑人領袖曼達拉。
吳乃德：為什麼是曼德拉？
曼達拉在出獄後將恨留在過去。在黑人得權後，修復與白人的關係。在種族壓迫的歷史罪惡上，相信愛是可以學習的。
當他選上總統，他也做錯過事情。是否是權力讓人腐化？他得到權力的諂媚後，並沒有改變初心想死抱權力，而是一如承諾，只當一任。在任總統的好處都會跟著權力的離開而剝落。之後繼續以平民的身份為社會盡心。
他沒有對白人斬草除根，沒有對既得利益的財團清算剝奪。我想他深知，歷史無法補償，而安定和平需要這群人的協助。後人也很感念他的包容，讓南非可以不被仇恨吞沒，穩定成長。
另一個偉大的人，翁山蘇姬。
與軍政府會談後 翁山蘇姬：宜展開療傷止痛
力挺緬中合作採礦 翁山蘇姬挨轟
為緬甸人權做出諸多犧牲後，在軍政府退出，人權獲得解放之後，她與壓迫過她及庶民的軍政府與財團合作。這些決定讓很多曾經支持她的人感到背叛。
但是她看見的，不只是平復那些受壓迫者的不安。她看見緬甸的未來無法只靠那些被壓迫者，不能剷除那些手上已握有資源的人。
緬甸的未來發展需要資源。不只是再也無法補償歷史的遲來正義。
18 年前 Jeff Bezos 自己開車送包裹；18 年後 Jeff Bezos 派飛行機器人送包裹
(可惡，我原來我沒看過影片是因為youtube 限制加拿大！這裡的總理都讓米國監聽二十國高峰會了，限制鄰國看很小氣啊！)(os: 這說出來不丟臉嗎.....)
英文版Amazon's Jeff Bezos looks to the future
Amazon 極富創意，他們賺的標的不是他所幹掉的市場所呈現的那種收入。他的目標不是殺掉書商，但是他的物流擴展殺了書商。他不是想做網站管理，但是他的雲端服務取代了不少軟體公司。而對於Amazon 的發展，也產生了人們對他們的疑慮。
亞馬遜網購帝國背後，你所看不見的血汗工廠
其實我不認為這是罪惡。它不像孟加拉那樣，逼著自己的人民進危樓工作，最後還被壓死。孟加拉這種血汗工廠才是罪惡。Amazon 想開集散區，各國搶著要。原因是什麼？為什麼當時硬要打鴻海是血汗工廠，而歐美政府卻歡迎Amazon 這樣的「血汗工廠」到自己的國土？
試想一下。如果你很窮，你要家人一起餓死好，還是趁有工作可以做時加班兩倍時間？
每個人都想要有朝九晚五的好生活，(但光是台灣莫名其妙的不敢下班還不敢報加班費，早就稱得上血汗工廠了吧....。)但是只要它不屬於違法範圍，稱它血汗工廠對企業來說並不公平。台灣有多少大學助教一輩子看不見登上講師正式職的一天？我前一份工作是大學，他們也是避開規章，不得與合約工作者簽約超過18個月。不然就有需要長期任用的風險。當經濟不振，產業會有保護自己的方法。而接受限制的工作者，有生計上不得不的理由。
對於這樣的生計模式反對它，阻止它。企業就會承擔更多的終生員工嗎？沒當過老闆也不要一輩子註定自己是員工，只用員工方式去思考。要學會老闆的思考方式，才會知道自己下一步該怎麼走才會有競爭力。
企業如果不能自己雇用零時工，就會出現衛星型的人力派遺公司。就算是以派遣方式簽成派遣公司的長期員工，也會挑能力好的，讓他們多工。而那些沒有競爭力，目前只能打零工的族群會失去工作機會。邏輯跟以下這篇的推論相同：
調降利率上限反害到窮人
當然，這種說大企業壞話的風氣，在台灣是很受歡迎的。
工程師傲慢難溝通？看 Google 員工怎麼吐槽 Google
看著這個，也許讓人很樂。「看吧，頂頂大名的 Google 還不是讓人討厭？」
當 Google 提出高級工作環境時，我們這些資工其實就覺得大概不是什麼好環境。一般人上班時間不是期待去運動房，去吃 buffet。唯一會用到的機會，就是非正常時間工作。你回不了家，所以高級餐廳及運動房才會有常駐的必要。
但是這也不是吐槽文中所提的內容。
以我同行的觀點，會吐這種槽的人，就是進了 Google 卻比不上別人，只能做不符專業期待的工作，卻捨不得離開自己闖。
思考模式單一化是台灣很嚴重的問題。之前也跟懶懶抱怨過。當教改希望能朝向多元思考時，同樣讓我很尊敬的李家同先生卻提出了這樣的說法。
李家同／廢指考 我欲哭無淚
當大人不能把小孩打成罐頭，就不知道該怎麼珍惜他們的價值了嗎？我是主張把大學門檻拆掉的人。我也是畢業後八年才申請UNBC研究所。為什麼在國外？不是我很有錢，而是在台灣我沒有資格。跟吳寶春申請EMBA的情況差不多。我是文科。
而我文科的理由不是因為理工科不好，而是數學很差。我的數學從高中才開始不好。高中教我數學要用背的。喵的，本王數學就是不爽背題目與解題法。考試每題都論證找解法，然後就是不及格......。
讀大學不是生命唯一一條路。讀完只有22K，其實該算是最爛的一條路。但是該死的聯考及指考，就是讓脫隊的人再也進不了校園。為了讓那些「大人們」方便分辦小孩的「等級」，所以台灣深信分數，認為花錢花時間去辨別小孩子的才能是不值得的。
當我們把大學門檻跩開，難道好大學只會乖乖接受送來的報名表嗎？如果是的話，這樣的學校只是收垃圾的，不會去開特惠條件去找好學生，為了賺那點報名費，等著學生選擇自己。
李家同先生並不會因為沒有跟上多元的世代而有失他對弱勢的關懷。只是他相信舊體制所產生的關懷，同意了體制本身抹殺兒童的多元性與開創性。
聯考的後果，正出現在目前的世代。
在聯考的生涯中，那些因為成績被放棄的人們，他們無法轉圜社會對他們的冷漠。而那些被制度篩出來的罐頭，認為那些被體制排除的人跟自己不同類。所以政府議會以為人民該心懷感謝地撿他們丟出來的爛骨頭。人民認為先天疾病兒童醫院的興建會傳染疾病。有機會講話的人可以扭曲事實，名嘴可以講遍天文地理人文科學。只願領薪水不願承擔風險的人看到財團就認為他們黑心。把人類分成不同類，像放棄別人，被人放棄那樣，叫自己的國家是鬼島。說她沒救了，放棄自己的國家。
反對多元家庭遊行也是件讓我很吐血的事。
一個分析師的閱讀時間》因著愛，我們前行──回應關啟文〈同性婚姻是人權嗎？〉
我並沒有強迫每個人都要認同同性戀。有人就是不喜歡同性戀，跟我遇到傳統就吐血一樣。這沒什麼關係。我不會對三從四德被家庭自廢才能最後還輸給小三的可憐女性有惡意。她們的現況是自己選的，而她們很想強迫我選同樣的路，我也是閃開就好。
但是台灣那一場反多元家庭遊行，我覺得比較嚴重的是說謊。他們把跟他們不同的人視為一種病，而且捏造論述毀謗他們，拒絕給他們平等。
他們有宗教情操嗎？他們不知道自己現們的教宗有什麼了不起的主張？他們對不起自己的宗教吧。
林中斌／方濟的光芒
教宗籲改革教會 重批資本主義
雖然我是來這裡坐收成果的人。在這裡，同居就需要負擔義務，不管你要不要結婚。我覺得是合理的。這不也就是這次台灣法令想做的事嗎？
面對改變，台灣常常會想盡它將怎麼被濫用，而不是往該如何幫助那些需要的人的方向想。有些人他們真的需要另一個家庭法定代理人。除此之外，台灣有多少個故事，有人不求名份，花了大半輩子，等對方願意負擔家庭責任。最後，歲月都過了，自己只能離開，什麼都沒有。一走對方就馬上嫁娶一個香嫰可餐。
這些在加拿大的同居法令都會被保護。
另一件施振榮先生回宏碁的事件也讓我很心疼。
不能當罪人 施振榮勇跳火海
施振榮回應批評：腦袋早就不是PC Mode
他很喜歡目前社會企業與文化產業的宣揚。還沒站在幕前時，媒體不會對他的言論字字挑剔。而今他必需兼顧宏碁又不能降低為文化的公開宣傳，很容易成為嗜血媒體的打擊對象。
本來我覺得已經找到新志向的退休老先生卻得身不由己回崗位，是企業對前人很不道德的要求。但是看到天才雜誌的一篇報導，當時宏碁領導階層說，他們管不了蘭奇，因為先進國家的人不讓後進國家管。我就覺得施先生非回去不可了。
這種人是奴才。才會覺得別人是先進國家的優良品種。自己不配。
宏碁的高層如果充滿這種人，(大概也是，才會讓蘭奇這種事發生。)能去把這些奴才砍光的，大概也得是還沒被腐化的元老吧。施振榮先生辛苦了。
張忠謀也回鍋。那些被撒除的，不就是考鴨世代的菁英？
只會跟隨，無能主導。
我在私頻閒聊的當然不只這些事。(到底是誰這麼衰，老是得聽我閒聊這麼硬的話題...。:P ) 本篇最後來一段光明的吧～
周行一／您是國家進步的動力嗎？
曼達拉在出獄後將恨留在過去。在黑人得權後，修復與白人的關係。在種族壓迫的歷史罪惡上，相信愛是可以學習的。
當他選上總統，他也做錯過事情。是否是權力讓人腐化？他得到權力的諂媚後，並沒有改變初心想死抱權力，而是一如承諾，只當一任。在任總統的好處都會跟著權力的離開而剝落。之後繼續以平民的身份為社會盡心。
他沒有對白人斬草除根，沒有對既得利益的財團清算剝奪。我想他深知，歷史無法補償，而安定和平需要這群人的協助。後人也很感念他的包容，讓南非可以不被仇恨吞沒，穩定成長。
另一個偉大的人，翁山蘇姬。
力挺緬中合作採礦 翁山蘇姬挨轟
為緬甸人權做出諸多犧牲後，在軍政府退出，人權獲得解放之後，她與壓迫過她及庶民的軍政府與財團合作。這些決定讓很多曾經支持她的人感到背叛。
但是她看見的，不只是平復那些受壓迫者的不安。她看見緬甸的未來無法只靠那些被壓迫者，不能剷除那些手上已握有資源的人。
緬甸的未來發展需要資源。不只是再也無法補償歷史的遲來正義。
(可惡，我原來我沒看過影片是因為youtube 限制加拿大！這裡的總理都讓米國監聽二十國高峰會了，限制鄰國看很小氣啊！)(os: 這說出來不丟臉嗎.....)
英文版Amazon's Jeff Bezos looks to the future
Amazon 極富創意，他們賺的標的不是他所幹掉的市場所呈現的那種收入。他的目標不是殺掉書商，但是他的物流擴展殺了書商。他不是想做網站管理，但是他的雲端服務取代了不少軟體公司。而對於Amazon 的發展，也產生了人們對他們的疑慮。
亞馬遜網購帝國背後，你所看不見的血汗工廠
其實我不認為這是罪惡。它不像孟加拉那樣，逼著自己的人民進危樓工作，最後還被壓死。孟加拉這種血汗工廠才是罪惡。Amazon 想開集散區，各國搶著要。原因是什麼？為什麼當時硬要打鴻海是血汗工廠，而歐美政府卻歡迎Amazon 這樣的「血汗工廠」到自己的國土？
試想一下。如果你很窮，你要家人一起餓死好，還是趁有工作可以做時加班兩倍時間？
每個人都想要有朝九晚五的好生活，(但光是台灣莫名其妙的不敢下班還不敢報加班費，早就稱得上血汗工廠了吧....。)但是只要它不屬於違法範圍，稱它血汗工廠對企業來說並不公平。台灣有多少大學助教一輩子看不見登上講師正式職的一天？我前一份工作是大學，他們也是避開規章，不得與合約工作者簽約超過18個月。不然就有需要長期任用的風險。當經濟不振，產業會有保護自己的方法。而接受限制的工作者，有生計上不得不的理由。
對於這樣的生計模式反對它，阻止它。企業就會承擔更多的終生員工嗎？沒當過老闆也不要一輩子註定自己是員工，只用員工方式去思考。要學會老闆的思考方式，才會知道自己下一步該怎麼走才會有競爭力。
企業如果不能自己雇用零時工，就會出現衛星型的人力派遺公司。就算是以派遣方式簽成派遣公司的長期員工，也會挑能力好的，讓他們多工。而那些沒有競爭力，目前只能打零工的族群會失去工作機會。邏輯跟以下這篇的推論相同：
調降利率上限反害到窮人
當然，這種說大企業壞話的風氣，在台灣是很受歡迎的。
工程師傲慢難溝通？看 Google 員工怎麼吐槽 Google
看著這個，也許讓人很樂。「看吧，頂頂大名的 Google 還不是讓人討厭？」
當 Google 提出高級工作環境時，我們這些資工其實就覺得大概不是什麼好環境。一般人上班時間不是期待去運動房，去吃 buffet。唯一會用到的機會，就是非正常時間工作。你回不了家，所以高級餐廳及運動房才會有常駐的必要。
但是這也不是吐槽文中所提的內容。
以我同行的觀點，會吐這種槽的人，就是進了 Google 卻比不上別人，只能做不符專業期待的工作，卻捨不得離開自己闖。
思考模式單一化是台灣很嚴重的問題。之前也跟懶懶抱怨過。當教改希望能朝向多元思考時，同樣讓我很尊敬的李家同先生卻提出了這樣的說法。
李家同／廢指考 我欲哭無淚
當大人不能把小孩打成罐頭，就不知道該怎麼珍惜他們的價值了嗎？我是主張把大學門檻拆掉的人。我也是畢業後八年才申請UNBC研究所。為什麼在國外？不是我很有錢，而是在台灣我沒有資格。跟吳寶春申請EMBA的情況差不多。我是文科。
而我文科的理由不是因為理工科不好，而是數學很差。我的數學從高中才開始不好。高中教我數學要用背的。喵的，本王數學就是不爽背題目與解題法。考試每題都論證找解法，然後就是不及格......。
讀大學不是生命唯一一條路。讀完只有22K，其實該算是最爛的一條路。但是該死的聯考及指考，就是讓脫隊的人再也進不了校園。為了讓那些「大人們」方便分辦小孩的「等級」，所以台灣深信分數，認為花錢花時間去辨別小孩子的才能是不值得的。
當我們把大學門檻跩開，難道好大學只會乖乖接受送來的報名表嗎？如果是的話，這樣的學校只是收垃圾的，不會去開特惠條件去找好學生，為了賺那點報名費，等著學生選擇自己。
李家同先生並不會因為沒有跟上多元的世代而有失他對弱勢的關懷。只是他相信舊體制所產生的關懷，同意了體制本身抹殺兒童的多元性與開創性。
聯考的後果，正出現在目前的世代。
在聯考的生涯中，那些因為成績被放棄的人們，他們無法轉圜社會對他們的冷漠。而那些被制度篩出來的罐頭，認為那些被體制排除的人跟自己不同類。所以政府議會以為人民該心懷感謝地撿他們丟出來的爛骨頭。人民認為先天疾病兒童醫院的興建會傳染疾病。有機會講話的人可以扭曲事實，名嘴可以講遍天文地理人文科學。只願領薪水不願承擔風險的人看到財團就認為他們黑心。把人類分成不同類，像放棄別人，被人放棄那樣，叫自己的國家是鬼島。說她沒救了，放棄自己的國家。
一個分析師的閱讀時間》因著愛，我們前行──回應關啟文〈同性婚姻是人權嗎？〉
我並沒有強迫每個人都要認同同性戀。有人就是不喜歡同性戀，跟我遇到傳統就吐血一樣。這沒什麼關係。我不會對三從四德被家庭自廢才能最後還輸給小三的可憐女性有惡意。她們的現況是自己選的，而她們很想強迫我選同樣的路，我也是閃開就好。
但是台灣那一場反多元家庭遊行，我覺得比較嚴重的是說謊。他們把跟他們不同的人視為一種病，而且捏造論述毀謗他們，拒絕給他們平等。
他們有宗教情操嗎？他們不知道自己現們的教宗有什麼了不起的主張？他們對不起自己的宗教吧。
林中斌／方濟的光芒
教宗籲改革教會 重批資本主義
雖然我是來這裡坐收成果的人。在這裡，同居就需要負擔義務，不管你要不要結婚。我覺得是合理的。這不也就是這次台灣法令想做的事嗎？
面對改變，台灣常常會想盡它將怎麼被濫用，而不是往該如何幫助那些需要的人的方向想。有些人他們真的需要另一個家庭法定代理人。除此之外，台灣有多少個故事，有人不求名份，花了大半輩子，等對方願意負擔家庭責任。最後，歲月都過了，自己只能離開，什麼都沒有。一走對方就馬上嫁娶一個香嫰可餐。
這些在加拿大的同居法令都會被保護。
另一件施振榮先生回宏碁的事件也讓我很心疼。
施振榮回應批評：腦袋早就不是PC Mode
他很喜歡目前社會企業與文化產業的宣揚。還沒站在幕前時，媒體不會對他的言論字字挑剔。而今他必需兼顧宏碁又不能降低為文化的公開宣傳，很容易成為嗜血媒體的打擊對象。
本來我覺得已經找到新志向的退休老先生卻得身不由己回崗位，是企業對前人很不道德的要求。但是看到天才雜誌的一篇報導，當時宏碁領導階層說，他們管不了蘭奇，因為先進國家的人不讓後進國家管。我就覺得施先生非回去不可了。
這種人是奴才。才會覺得別人是先進國家的優良品種。自己不配。
宏碁的高層如果充滿這種人，(大概也是，才會讓蘭奇這種事發生。)能去把這些奴才砍光的，大概也得是還沒被腐化的元老吧。施振榮先生辛苦了。
張忠謀也回鍋。那些被撒除的，不就是考鴨世代的菁英？
只會跟隨，無能主導。
我在私頻閒聊的當然不只這些事。(到底是誰這麼衰，老是得聽我閒聊這麼硬的話題...。:P ) 本篇最後來一段光明的吧～
周行一／您是國家進步的動力嗎？
Comments
Post a Comment