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選擇次世代 1

新世代被套上很多種消極的代號,例如窮忙世代,無性世代,享樂世代等等。



或許我們該先檢討一下,當這些負面代號打下來時,它代表哪一個世代的評鑑角度?我屬於經濟衰退前期世代。其實我這個世代在台灣的評價算是非常好(我真的很不想寫.....就直接說五月天這個世代吧)。民國 4x年(西元 195x年)代屬於成就世代,就算到現在,很多企業掌權人落在這個世代。但是知名的企業創始人大概座落於民國 2x年代(西元 193x年),也就是戰後新生代。在我之前日子應該都不錯,對吧。但是在我之前有幾年特殊世代,是台灣非常強大的酸民,也就是盛式末班車那五年左右。在過去調查報告中也判定過這個世代。逐年調查,酸民世代逐步上移。也就是他們並不是年紀到了這裡就變成酸民。而是他們這一段就是酸民。他們大概是經濟衰退後第一批被時代裁員的世代。

我對這一世代並不會有太多同情。因為他們被裁後,就是我們被裁。我們在進產業爆肝時,就意識到前途不穩,沒有所謂的「保障」。但是多年之後,那段酸民世代還繼績怨恨時代對不起他們,也不願去正視就在他們之後三五年的學弟妹,被稱作最任勞任怨的世代。繼而我們的世代有出現強人,他們的世代繼續累積怨念。
時代沒有對不起你,是你對不起你自己。

我這個世代會不會去嘲笑下一個世代註定是無殼族,不敢成家?我猜是不會。因為我們自己就很難達到上一世代的傳統訴求,五子登科,子孫圍繞。x以我的收入,成群的子孫能吃什麼.....。套句黃明志的歌詞「對不起老闆,我不想上班」「我才不要二十五就掛掉;整天埋頭苦幹,八十歲才下葬」。所以那些對新世代的評論是從哪個標準訂下來的,繼續往上蒐索,大概可以訂在戰後匱乏世代。那一個世代企求溫飽;溫飽之後,想擁有所有抓得到的一切。因為他們知道真正的物質貧乏是什麼。

但是戰後世代並沒跟上時代的腳步,制定現代標準太狂妄。有些「擁有」已經太過苛求,而我們這個世代的「既有」,完全可以取代他們藉由「擁有」來獲得的「想像」。



例如風景水晶球。以前有看過故事,主角很喜歡蒐集水晶球,會拜託出國的朋友幫他帶一個水晶球回來,球體內有那個城市或地標的迷你造景。其實模型也是差不多這種概念。以前也流行過城市模型,例如小人國世界。因為以前「移動」是非常昂貴又耗時,搞不好搭上鐵達尼號。
現在不會了。你想看羅馬噴泉,餓幾個月就有來回機票了。只是你通常不會把餓幾個月省下來的錢拿去買機票。可能是多看幾部電影,多吃幾頓好料。與其換大一點的房子來放風迷你模型,背的貸款利息早夠你出國玩幾趟了。

例如名牌鑽錶,顯示身份氣質。現在會想敗一台 iphone x.
例如以前洋人結婚會買家傳瓷器,特地設一個櫃子展示,特殊慶才拿來用。不小心有裂痕就對不起後世子孫。現在,瓷器嘛,破了再買就好了,哪有什麼不會壞的?傳家寶或許選琉璃、雕塑、紀念畫什麼的?有藝術家簽名。
洋人還有拿婚紗當傳家寶的習俗。結婚要買一套婚紗喵的超貴,如果有女兒出嫁時,修剪裁縫成女兒可以穿的規格。現在新人喜歡找設計師借幾套。
都市化後,人們都得住進工作機會多的城市。資訊化後,產業可以搬出城市,或者進行遠距服務。例如遠距教學。例如 IGN 有美國加州總部及英國倫敦總部。

以前你要有車。現在有些城市禁車。
以前記者採訪要帶攝影隊,現在帶手機就可以了。要用攝影機還得有數位化才方便即時轉播。以前攝影棚要專業打光,現在有自動美肌功能及後製後幾乎認不出來是誰的 PS.

還有很多很多現代才有的改變。

對照過去的標準:

為什麼男性要不斷找不同女人來搞?這是舊世代對於目前無性世代的質疑。
但是對現代人來說,你是有多閒去搞一堆性關係?男性征服一堆女性,跟男性在 overwatch 征服一堆高手。當然是去打 overwatch 啊!現代,在工作之外可以創造成就感的事項太多了!玩女人也不想讓她生小孩破壞自己的家庭,打電競也一樣不會生出小孩來破壞家庭,身無所長就只剩精蟲衝腦的才會那麼熱衷肉體競爭吧?

為什麼要生一堆小孩?你不要聽信什麼傳統什麼宗教。如果你生了第二個小孩之後的全都會是殘障,會有這種傳統要生一堆小孩嗎?為什麼當小孩必然是個負擔時,生命的誕生就會多考慮一下?因為小孩是勞動力。之前提到過一個故事,非常傳統的天主教家庭,一共有十個小孩,大女兒從小就當童工,哪有什麼童年?生多了,年紀大的小孩自然會當家裡的童工,長大後又會成為可以支援家庭的社會勞動力,一直到孩子遠行或成家。

現代呢?小孩的誕生必然成為有效勞動力嗎?不然啃老族是什麼?社會啃老族越多,就越不敢多生。你這輩子養得起幾個啃老族?如果你沒有家產需要勞動力幫忙,也不足以培養他們在社會中足以自立或勝出。

再來,房子。你是要買個豪華透天厝,然後每天住在辦公室?還是能住方便就好,能回家不用太暴肝?配備豪華大廚房,你想要出去吃韓式烤肉,懷石料理,紐約牛排?還是回家洗菜洗碗盤?(你以為我會說「媽媽的料理」?奉承的話誰不會說,打死你你也會說媽媽的菜最好吃。你要做到洗菜洗碗都你來,再說你有多愛媽媽的菜。)

這個時代,什麼工作是「好工作」?什麼工作是「穩定」「升遷有望」「養你到退休」?什麼是「在大公司」「不暴肝」的工作?這種工作,大概是你在台積電或蘋果的高官,準備三年後退休,才有可能達到的條件。就算在大公司,「此生不被裁」幾乎是不可能的了。微軟,intel, EA 也是產品線或 IP 該砍就砍。你是專家,最好你的專業都不會退流行。你如果是跟潮流沒關係的單位,大概是隨時都可以砍的客服。真不會被砍的,你沒機會了,創始元老或核心權力都具有無可取代的能力,主導發展方向。

AI 進入產業勞動力,是不是低技術產業的末日?低薪的推手?這很難說。
這解釋起來有點複雜。以商品來解釋,可能會比較容易理解。
如果鹽的售價漲了200倍,就會引發革命。就像美國茶稅成為美國獨立的引爆點。但是人力沒有這樣的威力。去除機械化,老闆最多是自己加班,降低服務,也比付不出加班費好。
如果是巧克力漲價。消費者就會減少消費。有些非必要品,消費者生活上只付得出多少錢,再多就會減少消費了。這才是「員工薪水」漲跌的判斷基準。消費者不會因為沒有員工而討閥商店,頂多是調整自己的時間去適應商店時間。為什麼商店選擇引進機械化,而不是對於人力短缺加薪?因為那個服務恐怕不是使用者願意付多一點錢去使用的。就像我傾向去自助結帳櫃台。例如加拿大銀行日前爆出醜聞,管理單位要求服務人員為了業績,賣不適合的金融商品給比較脆弱,易受影響的客戶,範圍多座落在老年人。而後使用者寧可用網路銀行,沒有必要很不想去分行,有風險。例如 Amazon 的自動配貨倉儲可以降低人力,進而降低網購價格,我真的想付更多錢給一般商店專人配送嗎?

有些職位就是已經漲不了薪水,因為它沒有相應的消費補償。機器人替代就無可避免。
所以,我們該說那些是被人類淘汰的工作,還是機器人淘汰人類?
我們這個世代或許少了搬貨配貨的工作職位,但是我們有很強的物流,可以把沒沒無名的東西賣出去,買過來。

以上這些,並不是要說下一個世代很可憐。下一個世代可憐的大概是,他們所擁有的不被承認,所以他們只能放著既有優勢難有發展,又不需要老一輩的標準,不願去追求。

被環境否定,是真的會有影響。像本王這樣藐視傳統的真的不多。很多人會被社會評價打擊。例如單親小孩還是會被鄰居說很可憐,沒有跟雙親在一起。小孩真的會被影響,而認為自己很可憐,就算他家是申請家暴隔離保護。單親絕對比被家暴好太多。例如有些小孩因為不適合考試評鑑,「不會唸書不然去做低階勞工」,「你就是沒用才只能做低薪工作」,有些人甚至跟學習決裂,跑去介紹書的網紅頻道罵他們假惺惺。社會曾經排除他們,他們就以自己的方式排除社會,包括教自己的小孩及他遇到的不如意的小孩以反智的方式排除社會。
青少年真的會受影響。如果反智被等同於反權威,讓那些覺得被主流否定的青少年覺得很酷的話,社會就會走向幫派化,而不是民主文明。
事實上企業都覺得畢業生都跟新生兒一樣,這個時代需要的是永續學習,一時的成績根本沒有意義。我還真不知道這種教育有什麼用,對社會沒用,又把那麼多學子推向社會挫敗。

不懂新世代的世界,不表示他們不好。很多事是去認清,去接受既有的現實。然後所謂的「好/不好」才有意義。(TBC...)

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